{"version":"1.0","provider_name":"K\u00f6z\u00e9pkor\u00fa N\u0151 posztjai (vagy riposztjai?)","provider_url":"https:\/\/kozepkoruno.cafeblog.hu","author_name":"Adrien Mayer","author_url":"https:\/\/kozepkoruno.cafeblog.hu\/author\/csokichipsgmail-com\/","title":"Munkaad\u00f3knak - Mi\u00e9rt v\u00e1lasszon egy k\u00f6z\u00e9pkor\u00fa n\u0151t?","html":"

\"2345491c-5f66-4ceb-897b-e474c94d3cbc\"<\/a><\/p>\r\n

El\u0151ny\u00f6k, amikkel a munkaad\u00f3k egy k\u00f6z\u00e9pkor\u00fa munkav\u00e1llal\u00f3n\u00e1l sz\u00e1molhatnak:<\/span><\/h2>\r\n

Mindenek el\u0151tt kiemeln\u00e9m a tapasztalatot. Mire az ember 50 \u00e9ves lesz, addigra, ha akar, ha nem egy k\u00f6nyvt\u00e1rnyi tapasztalatot gy\u0171jt\u00f6tt. Ha cseppet is \u00e9rtelmes, akkor ezeket a tapasztal\u00e1sokat be tudja \u00e9p\u00edteni az \u00e9let\u00e9be \u00e9s a munk\u00e1j\u00e1ba is. Nem fog tal\u00e1lomra jelentkez\u00e9seket k\u00fcld\u00f6zgetni, hanem c\u00e9ltudatosan v\u00e1laszt. Pontosan tudja, hogy mit szeretne, \u00e9s mire alkalmas. Kiforrott szaktud\u00e1ssal rendelkezik \u00e9s csak olyasmibe v\u00e1g bele, amit szeret \u00e9s meg tud csin\u00e1lni.<\/span><\/p>\r\n

Egy k\u00f6z\u00e9pkor\u00fa n\u0151 annyi probl\u00e9m\u00e1n verg\u0151d\u00f6tt m\u00e1r \u00e1t az \u00e9lete folyam\u00e1n, hogy a probl\u00e9ma megold\u00e1sban - j\u00f3 esetben, hacsak nem mindig valaki m\u00e1s oldotta meg helyette - kifejezetten rutinos. Nem fog H\u0171bele Bal\u00e1zs m\u00f3dj\u00e1ra \u00f6ssze-vissza kapkodni, hanem el\u0151b\u00e1ny\u00e1ssza a tud\u00e1st\u00e1r\u00e1b\u00f3l a megfelel\u0151 megold\u00e1si k\u00e9pletet, \u00e9s alkalmazni fogja.<\/span><\/p>\r\n

A k\u00f6z\u00e9pkor\u00fa n\u0151k megszerzett ismeretei gyakorlati jelleg\u0171ek, nemcsak elm\u00e9leti, tank\u00f6nyvi bekezd\u00e9sek.<\/span><\/p>\r\n

A k\u00f6z\u00e9pkor\u00fa n\u0151k m\u00e1r megtanultak alkalmazkodni. Tudj\u00e1k, mikor kell hallgatni \u00e9s tudj\u00e1k, mikor kell sz\u00f3t emelni. (legal\u00e1bbis az intelligensebbje:) K\u00e9pesek egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dni, alkalmass\u00e1 v\u00e1ltak a csapatj\u00e1t\u00e9kra, nem felt\u00e9tlen\u00fcl akarj\u00e1k kit\u0171n\u0151s\u00e9g\u00fcket bizony\u00edtani (\u00fagyis azok:)<\/span><\/p>\r\n

A k\u00f6z\u00e9pkor\u00fa n\u0151k m\u00e1r sokkal tudatosabbak, mint fiatalabb t\u00e1rsaik. Nem kapkodnak mindenfel\u00e9, hanem koncentr\u00e1ltabban \u00f6sszpontos\u00edtanak a feladatokra \u00e9s k\u00e9pesek fel\u00e1ll\u00edtani a fontoss\u00e1gi sorrendet, amely ment\u00e9n a feladatok megold\u00e1s\u00e1ban haladnak. \u00d6sszess\u00e9g\u00e9ben j\u00f3val \u00f6sszeszedettebbek, mint ifj\u00fa t\u00e1rsaik.<\/span><\/p>\r\n

A k\u00f6z\u00e9pkor\u00fa n\u0151k, hacsak nem baromira elk\u00e9nyeztetettek (de \u0151k nem keresnek \u00e1ll\u00e1st), t\u00fal vannak m\u00e1r a hisztis korszakukon. Nem rem\u00e9lik, hogy n\u00e9mi hisztivel majd el\u0151nyh\u00f6z jutnak. A viselked\u00e9s\u00fck megfontoltabb \u00e9s mentes a nagy pal\u00e1verekt\u0151l. Higgadtabban kezelik a \"nemszeretem\" helyzeteket is, nem vagdalnak m\u00e1r t\u00e1ny\u00e9rokat a m\u00e1sik fej\u00e9hez, hiszen tapasztalatb\u00f3l tudj\u00e1k, hogy az semmi j\u00f3ra nem vezet.<\/span><\/p>\r\n

A k\u00f6z\u00e9pkor\u00fa n\u0151 t\u00fal van m\u00e1r a gyerekv\u00e1llal\u00e1son, s\u0151t a gyermekei v\u00e9lhet\u0151en el\u00e9rt\u00e9k m\u00e1r azt a kort, amikor nem kell egy kis l\u00e1z miatt betegszabads\u00e1got kivenni\u00fck. Nem rohannak el a legfontosabb munka k\u00f6zep\u00e9n az \u00f3vod\u00e1ba \u00e9s nem hi\u00e1nyoznak a gyerek miatt a munk\u00e1b\u00f3l.<\/span><\/p>\r\n

S\u0151t, egy\u00e1ltal\u00e1ban kevesebbet hi\u00e1nyoznak a munkahelyr\u0151l, mert m\u00e1r megtanult\u00e1k megbecs\u00fclni a j\u00f3 munkahelyet, \u00f6r\u00fclnek, hogy van munk\u00e1juk. A felel\u0151ss\u00e9g\u00e9rzet\u00fck stabilan kialakult \u00e9s nem ugrabugr\u00e1lnak hetente \u00faj munkahelyet keresni, mert m\u00e1r nem hiszik, hogy a F\u00f6ld csak \u0151\u00e9rt\u00fck forog.<\/span><\/p>\r\n

A t\u00e1rgyal\u00e1sokon, bemutat\u00f3kon, el\u0151ad\u00e1sokon, \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9sben... \u00e9s egy csom\u00f3 munkater\u00fcleten egy k\u00f6z\u00e9pkor\u00fa n\u0151 sokkal hitelesebb a partnerek \u00e9s \u00fcgyfelek szem\u00e9ben, pontosan a felt\u00e9telezett tapasztalatai r\u00e9v\u00e9n, mint a h\u00e1tulgombol\u00f3s t\u00e1rsaik.<\/span><\/p>\r\n

Nem mell\u00e9kesen a k\u00f6z\u00e9pkor\u00fa n\u0151 jobb k\u00e1v\u00e9t f\u0151z \u00e9s beviszi a h\u00e9tv\u00e9g\u00e9r\u0151l maradt h\u00e1zi s\u00fctit a \"dr\u00e1ga f\u0151n\u00f6knek\". Na j\u00f3, ezt nem gondoltam komolyan, de mi\u00e9rt is ne....<\/span><\/p>\r\n

Mi\u00e9rt nem a k\u00f6z\u00e9pkor\u00faakat v\u00e1lasztj\u00e1k m\u00e9gis ink\u00e1bb? Mert z\u00f6m\u00e9ben pasik a munk\u00e1ltat\u00f3k, akiknek egy feszes popsi elveszi a j\u00f3zan esz\u00e9t, b\u00e1r megjegyezn\u00e9m, hogy manaps\u00e1g a k\u00f6z\u00e9pkor\u00fa n\u0151k nagy r\u00e9sze is igen j\u00f3 karban van! Nincs is semmi baj ezzel, \u00e9n is sz\u00edvesen dolgozn\u00e9k egy vizilabdacsapattal, legfeljebb nem lenn\u00e9nk t\u00fal hat\u00e9konyak :)<\/span><\/p>\r\n

Sz\u00f3val b\u0151ven van \u00e9rvem, hogy mi\u00e9rt v\u00e1lasszanak egy k\u00f6z\u00e9pkor\u00fat minimum annyi es\u00e9llyel, mint egy fiatalt. Kedves munkaad\u00f3k! Tess\u00e9k kipr\u00f3b\u00e1lni!<\/span><\/p>","type":"rich"}